L’amministratore delegato di Spotify, Daniel Ek, ha annunciato oggi in una nota a tutto il personale che Spotify licenzierà il 6% della sua forza lavoro a livello globale.
L’amministratore delegato Daniel Ek ha scritto in un messaggio ai dipendenti che Spotify sta licenziando il 6% della sua forza lavoro nell’ambito di una ristrutturazione aziendale. Non è stato fornito il numero preciso di persone che perderanno il lavoro, ma l’azienda impiega circa 9.800 persone, secondo l’ultimo rapporto sugli utili. Inoltre, lo chief content officer Dawn Ostroff si dimetterà nell’ambito dei cambiamenti, ha dichiarato Ek.
Proprio come Sundar Pichai di Google, Ek ha dichiarato di assumersi “la piena responsabilità per le mosse che ci hanno portato qui oggi“. L’azienda fornirà in media 5 mesi di liquidazione ai dipendenti, oltre a ferie maturate e non utilizzate, assistenza sanitaria durante il periodo di liquidazione, supporto all’immigrazione e sostegno alla carriera. La maggior parte dei dipendenti di Spotify risiede negli Stati Uniti, seguiti da Svezia e Regno Unito. L’azienda sta “cambiando radicalmente il modo in cui operiamo ai vertici”, delegando il lavoro di ingegneria e di prodotto ai nuovi chief product e chief business officer, ha dichiarato Ek. “Questi cambiamenti mi permetteranno di tornare alla parte in cui lavoro meglio, dedicando più tempo al futuro di Spotify”.
Come altre aziende tecnologiche, Spotify si è ingrandita rapidamente negli ultimi due anni, in particolare nel settore del podcasting. Ha speso oltre un miliardo di dollari per reti di podcast, servizi di hosting e spettacoli come The Joe Rogan Experience. Gran parte di questo sforzo è stato guidato dallo chief content officer Dawn Ostroff, che ha fatto crescere i contenuti dei podcast di 40 volte, secondo Ek. Nell’ambito dei cambiamenti, tuttavia, la Ostroff lascerà l’azienda. Spotify si unisce ad altri giganti della tecnologia che hanno effettuato licenziamenti di massa, in parte a causa della crisi economica e in parte a causa delle troppe assunzioni fatte nei tempi in cui l’economia era migliore.
Nelle ultime settimane, Microsoft, Amazon, Meta e Google hanno licenziato complessivamente 51.000 dipendenti. Dal 2020 al 2022, tuttavia, queste aziende hanno assunto molti più dipendenti di quelli che hanno lasciato andare. La stessa Spotify aveva 6.617 dipendenti nel 2021 e 9.800 l’anno dopo, prima dei licenziamenti.
