LinkedIn sta ampliando la sua suite di funzioni di intelligenza artificiale, aggiungendo questa volta strumenti che genereranno contenuti per i profili degli utenti e le descrizioni dei lavori.
LinkedIn, la popolare piattaforma di social media orientata alla carriera, sta adottando un nuovo approccio per aiutare i suoi utenti con “suggerimenti di scrittura” e descrizioni di lavoro basati sull’intelligenza artificiale. L’azienda mira a rendere più facile per gli utenti completare le sezioni “altro” e “titolo” dei loro profili, che spesso possono essere difficili da compilare. LinkedIn utilizza i modelli OpenAI per potenziare lo strumento “migliorare”, che gli abbonati a LinkedIn Premium possono utilizzare per generare descrizioni basate sulla loro esperienza.
Lo strumento mira a preservare la “voce e lo stile unici” dell’utente, attingendo alla sua esperienza lavorativa e alle sue competenze, oltre che alle intuizioni di LinkedIn su ciò che rende un buon profilo. Le descrizioni generate dall’intelligenza artificiale sono un ottimo punto di partenza per gli utenti, ma l’azienda raccomanda agli utenti di rivedere e modificare il testo per verificarne l’accuratezza.
LinkedIn sta anche testando descrizioni di lavoro scritte dall’intelligenza artificiale, in cui i responsabili delle assunzioni devono solo inserire il titolo del lavoro, il nome dell’azienda e alcuni altri dettagli di base. LinkedIn genererà quindi una bozza dettagliata di descrizione del lavoro. Questi strumenti sono progettati per far risparmiare tempo agli utenti, consentendo loro di scaricare alcune delle attività di scrittura più noiose associate a LinkedIn.
Questi strumenti di scrittura non sono la prima incursione di LinkedIn nell’IA generativa. L’azienda ha anche introdotto gli “articoli collaborativi”, che combinano il testo scritto dall’IA con i contributi dei singoli esperti di LinkedIn. Inoltre, l’azienda sta aggiungendo nuovi corsi online incentrati su argomenti legati all’IA generativa.
In generale, l’approccio di LinkedIn all’IA è incentrato sul miglioramento dell’esperienza dell’utente, rendendo più semplice la creazione di un profilo e di una descrizione del lavoro convincenti. Gli strumenti non sono destinati a sostituire l’input umano, ma piuttosto a fornire agli utenti un punto di partenza da cui partire.
