I licenziamenti di massa che i dipendenti di Twitter si aspettano da quando Elon Musk ha iniziato la sua acquisizione potrebbero essere all’orizzonte. Secondo Bloomberg, il nuovo proprietario dellla piattaforma di social network e “Chief Twit” starebbe pianificando di eliminare 3.700 dipendenti dalla forza lavoro dell’azienda, dimezzando così il numero di dipendenti, nel tentativo di ridurre i costi. Secondo quanto riferito, Musk e un team di consulenti stanno ancora definendo i termini dei licenziamenti, ma un’opzione che stanno valutando è quella di offrire alle persone licenziate 60 giorni di indennità di licenziamento. L’esecutivo potrebbe dare la notizia ai dipendenti interessati già venerdì.
Coloro che riusciranno a mantenere il proprio posto di lavoro potrebbero doversi riabituare a lavorare dall’ufficio. Secondo Bloomberg, Musk sta anche pensando di porre fine alla politica di Twitter di lavorare da qualsiasi luogo e di chiedere ai dipendenti di recarsi in ufficio, salvo alcune eccezioni. La pubblicazione ha riferito in precedenza che i dipendenti di Twitter erano preoccupati per i cambiamenti che Musk avrebbe potuto apportare a questa particolare politica prima ancora di assumere il comando. Non è un segreto che il dirigente non sia un fan degli accordi di lavoro da casa e in passato aveva dato un ultimatum ai dipendenti di Tesla e SpaceX, chiedendo loro di trascorrere 40 ore in ufficio o di lasciare l’azienda.
Prima dell’inizio dell’acquisizione del social network da parte di Musk, è emersa la notizia che avrebbe licenziato il 75% del personale dell’azienda. Musk ha smentito queste cifre quando ha visitato la sede di San Francisco di Twitter, ma era abbastanza chiaro che i licenziamenti erano comunque previsti. Dopo la conclusione dell’accordo per l’acquisto di Twitter, la prima mossa di Musk è stata quella di licenziare l’ex amministratore delegato Parag Agrawal, il direttore finanziario Ned Segal e altri dirigenti.
Nel fine settimana sono stati licenziati altri direttori e vicepresidenti, mentre ad alcuni dipendenti di Twitter che ricoprono ruoli dirigenziali è stato chiesto di redigere elenchi di membri del personale che possono essere licenziati. Secondo quanto riferito, questi elenchi di licenziamenti sono stati classificati in base al contributo di ciascun individuo al codice di Twitter e Musk ha chiesto aiuto ai direttori e agli ingegneri di Tesla per valutarli.
Oltre a ordinare un licenziamento di massa per risparmiare, Musk sta anche attuando grandi cambiamenti per fare soldi, come l’aumento del prezzo di Twitter Blue a 8 dollari al mese da 3. Bloomberg dice che il nuovo prezzo potrebbe entrare in vigore già lunedì della prossima settimana. L’abbonamento sarà anche un requisito per ottenere i badge di verifica blu, anche se gli utenti già verificati avranno alcuni mesi di tempo per iniziare a pagare prima di perdere il segno di spunta.
