No, non dovreste preoccuparvi dei dipendenti degli Apple Store che cercano di sindacalizzarsi. Infatti, il pubblico in generale dovrebbe mobilitarsi per la causa della sindacalizzazione dei dipendenti dei negozi Apple. Ed ecco la storia del perché stanno lavorando per la sindacalizzazione e perché il pubblico non dovrebbe preoccuparsi.
La notizia è arrivata dal Washington Post il 18 febbraio, affermando che una manciata di dipendenti che attualmente lavorano nei negozi Apple negli Stati Uniti si stanno organizzando silenziosamente per sindacalizzarsi. Il piano di sindacalizzazione si dice sia causato dal dissenso dei salari orari stagnanti che Apple paga ai suoi lavoratori in mezzo alla recente ondata dei tassi di inflazione in aumento e ispirato dal successo della sindacalizzazione di altri lavoratori al dettaglio nel paese, come quelli che lavorano in Starbucks.
Apple è diventata la prima società statunitense quotata in borsa a raggiungere una capitalizzazione di mercato di 1 trilione di dollari durante il trading intraday il 2 agosto 2018. Ha raggiunto una valutazione di 2 trilioni poco più di due anni dopo, il 19 agosto 2020. E a partire dal 3 gennaio 2022, la società di Cupertino si trova ora a un valore di mercato di oltre 3 trilioni di dollari. Per mettere in prospettiva questa cifra gigantesca, il PIL dell’India, un paese con una popolazione che si avvicina a 1,5 miliardi di abitanti, nell’anno 2020-2021 è di soli 2,7 trilioni di dollari.
Secondo il rapporto i dipendenti di Apple ritengono che il successo di Apple nel settore non sia distribuito equamente tra le mega corporazioni, specialmente per coloro che lavorano in basso nella gerarchia.
I dipendenti dicono che le tariffe orarie della Apple, da 17 a più di 30 dollari l’ora, sono di solito in linea con quello che pagano gli altri lavori nelle regioni in cui sono impiegati. Ma la maggior parte degli altri rivenditori non guadagnano così tanto in entrate, né sono valutati a quasi 3 trilioni di dollari. I dipendenti dell’Apple Store intervistati dal Washington Post credono che la loro conoscenza e passione per i prodotti aiuti a guidare le vendite e che dovrebbero condividere più pienamente il successo dell’azienda.
Il rapporto sostiene che gruppi di dipendenti che lavorano in almeno due Apple Store negli Stati Uniti si stanno preparando a presentare i documenti al National Labor Relations Board nel prossimo futuro e almeno un’altra mezza dozzina di store si dice siano in fasi meno avanzate del processo di sindacalizzazione.
Per quanto riguarda il motivo per cui il pubblico non dovrebbe preoccuparsi, se la sindacalizzazione dei lavoratori al dettaglio Apple raccoglie abbastanza sostegno, la mossa aprirà le porte ai lavoratori per essere più consapevoli dei loro diritti di sindacalizzazione e per chiedere salari più alti tra l’onda del crescente costo della vita. Infatti, se il benessere dei lavoratori è ben mantenuto e protetto, i lavoratori si sentono più apprezzati ed entusiasti del loro lavoro, la reputazione dell’azienda come datore di lavoro sarà più favorevole e il consumatore finale riceverà un servizio clienti migliore.
